Para empresas de pequeno e médio porte, as operadoras/seguradoras de saúde oferecem uma série de vantagens visando melhor atender as necessidades do cliente.
Contratos a partir de duas vidas vinculados a um CNPJ contam com atendimento diferenciados tanto nas coberturas quanto nas redes credenciadas.
Para contratar um plano ou seguro saúde para sua empresa é necessário ter um CNPJ ativo e ter, no mínimo, duas vidas, sendo pelo menos um titular e um dependente. Há operadora/seguradoras que aceitam prestadores de serviço e outras que exigem apenas funcionários devidamente registrados e constantes na guia GPS.
Os planos odontológicos oferecem consultas de rotina e tratamentos em diversas especialidades, objetivando a sua saúde bucal. Em algumas categorias há até mesmo atendimento ortodôntico gratuito.
Apesar de as carências serem regulamentadas pela A.N.S. (Agência Nacional de Saúde Complementar), de acordo com o número de vidas, alguns contratos podem sair até mesmo com carência zero ou ter uma redução considerável no tempo de espera para atendimentos específicos.
Desconto de valores para planos anuais oferecidos por algumas operadoras/seguradoras garante uma substancial economia na fatura.
Os planos individuais garantem atendimento para você, com atendimentos que vão desde consultas até exames diversos e internação, respeitando a cobertura da categoria contratada e garantindo atendimento de qualidade.
Já para aqueles que querem uma cobertura para toda a família, as operadoras/seguradoras oferecem um leque de opções para garantir qualidade para os associados que necessitam de atendimento.
Para adquirir um plano, seja individual ou familiar, você só precisa ter em mãos:
» Cópia do RG de todos os beneficiários;
» Cópia do CPF de todos os beneficiários;
» Comprovante de endereço em nome do titular do plano;
» Documentos que comprovem vinculo familiar, em caso de cônjuges;
Os planos de adesão atendem, especialmente, pessoas físicas, seja contratando atendimento individual ou familiar. O diferencial dessa modalidade dos planos individuais tradicionais reside no fato de ser vinculado a uma entidade de classe e destinado a profissionais desses setores específicos.
Com produtos e condições especiais, esses planos acabam oferecendo aos associados coberturas à custos mais acessíveis que os convencionais. Para contratar esse benefício é necessário comprovar o vínculo à entidade de classe, possuir formação acadêmica ou exercer alguma atividade contemplada por essas parcerias.
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